Vinci profuma d’Europa! E quando la formazione permette il confronto tra paesi diversi, ha sempre un valore aggiunto! Si è concluso ieri, 11 ottobre, il Training Course internazionale per educatori giovanili provenienti da 10 paesi, “C4C – Communication for Coperation” con successo e grande impegno dei partecipanti.
Il Corso di Formazione, organizzato e gestito dall’Associazione Agrado, con la collaborazione della Cooperativa Ha Moment (Portogallo) è stato co-finanziato dal Programma Europeo Erasmus+ e si è tenuto a Petroio (Vinci) dal 5 all’11 ottobre 2018.
Ha visto la partecipazione di 20 Educatori giovanili, provenienti da 10 organizzazioni partner provenienti dall'UE: Italia, Portogallo, Germania, Belgio, Cipro, Ungheria, Lituania, Macedonia (FYRM), Romania e Croazia.
C4C è stato ideato per migliorare e perfezionare le capacità di comunicazione (e le loro connessioni con relazioni e valori) di animatori e organizzazioni giovanili che forniscono loro competenze, strumenti e metodi per indirizzare il loro lavoro con giovani dai diversi background. Migliora la professionalità e la qualità del lavoro giovanile, diffonde valori europei di tolleranza, dialogo, rispetto dei diritti umani in primo luogo tra gli animatori giovanili - come riflessione,
consapevolezza e potenziamento degli strumenti di comunicazione contro la violenza, discriminazione e gli estremismi.
Gli obiettivi del progetto sono stati:
- Acquisire la conoscenza di diverse forme, strategie, norme e errori di comunicazione;
- Acquisire competenze pratiche di comunicazione da utilizzare nel lavoro con la diversità e l'inclusione;
- Sperimentare gli ostacoli della cooperazione e imparare da loro le strategie per far fronte a situazioni di vita quotidiana;
- Per imparare come dare e ricevere feedback;
- Acquisire abilità di comunicazione empatica e adattarla all'uso all'interno di gruppi diversi;
- Acquisire abilità nell'Analisi Transazionale;
- Acquisire competenze per parlare in pubblico
- Innescare la discussione su valori e diritti umani e su come le abilità comunicative positive possano aprire tutti per condividere i valori fondamentali della nostra società: libertà, tolleranza e rispetto;
- facilitare la creazione di partnership per ulteriori progetti tra le organizzazioni (attraverso lo scambio positivo tra le organizzazioni);
- Rafforzare le competenze e le capacità dei partecipanti e delle organizzazioni nel lavoro giovanile e nella dimensione e cooperazione internazionale.
Il Corso, come di consueto, si è tenuto con metodi di educazione non formale: lavoro di squadra, video, giochi di simulazione, esercitazioni teatrali, giochi esperienziali, coaching e autoapprendimento, giochi di simulazione e strumenti di valutazione e di autovalutazione.
Fonte: Associazione Agrado
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