Parità di genere in Unipi: più docenti ordinarie, rafforzato accesso corsi STEM e governance paritaria
Il nuovo Bilancio di Genere 2023-2024 dell’Università di Pisa conferma un’evoluzione positiva sul fronte dell’equità e dell’inclusione. Tra i segnali più significativi, aumenta la presenza femminile nelle posizioni apicali con le professoresse ordinarie, la fascia più alta della carriera accademica, che passano dal 23,59% del 2022 al 25,50% del 2023. Un progresso che si accompagna […]
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